Кто-то мечтает увеличить свои карманные деньги или накопить на значимую покупку, а кто-то стремится получить опыт взрослой жизни и стать более самостоятельным. В любом случае, желание найти работу показывает, что дети готовы развивать в себе такие качества, как ответственность и трудолюбие. Эти качества свидетельствуют о том, что они становятся более зрелыми и лучше адаптируются в обществе.
— Летняя подработка дает подросткам множество преимуществ: от формирования финансовой ответственности до развития важных жизненных навыков, — отметил глава администрации Ростова Алексей Логвиненко.
В Ростове-на-Дону есть хорошая традиция — нанимать школьников старше 14 лет на предприятия в период летних каникул. Для этого работодатели специально создают временные рабочие места.
За полтора месяца летних каникул около трёх тысяч молодых людей нашли себе временную работу. Они не только провели время с пользой, но и заработали. Кроме того, подростки получили первые навыки производственной деятельности.
— Сезонная подработка позволяет ребятам окунуться во взрослую жизнь, познакомиться со спецификой предприятия и даже определиться с выбором будущей профессии, — добавил глава городской администрации.
Все работодатели гарантируют не только безопасность детей на производстве, но и строго следуют нормам Трудового кодекса Российской Федерации.
