Трудовой кодекс не соблюдают даже в госучреждениях. В Новочеркасске беременную девушку не взяли на работу, направление на которую она получила от центра занятости населения. В трудоустройстве отказало не коммерческое предприятие, а государственное учреждение здравоохранения. Несмотря на то, что в Новочеркасском специализированном доме ребенка вакансии юрисконсульта и его помощника пустовали почти год, администрация учреждения отказалась взять на работу девушку, как только узнала о беременности соискательницы.
Алина Ж. ранее работала в Ростове и искала новое место трудоустройства в Новочеркасске. Обратилась в службу занятости и сразу получила направление на работу в городской дом ребенка. В учреждение требовались юрисконсульт и его помощник, а у Алины оказалось соответствующее образование и опыт.
В доме ребенка прошла собеседование с главврачом, и мне сказали, что подхожу и смогу приступить к работе, как только пройду медицинскую комиссию. Было это в начале декабря 2014 года. Я быстро сдала все анализы и получила санитарную книжку. Оформление документов влетело в копеечку: более 4 тысяч рублей. Вернувшись в дом ребенка с документами, вновь встретилась с заведующей и попыталась выяснить, когда же смогу, наконец, работать. Меня были готовы принять хоть завтра, но я обмолвилась, что понадобится взять несколько дней отгула, чтобы сыграть свадьбу. Руководитель поинтересовалась, не беременна ли я. Я честно ответила, что да, но срок небольшой 1,5 месяца, и готова работать даже в декрете, рассказала dondaynovocherkassk.ru Алина.
Вот здесь и возникла преграда. Алину попросили принести справку об отсутствии судимости, причем уже после того, как девушка оформила санитарную книжку. Такой документ нужно ждать целый месяц. За справкой Алине предложили прийти после январских праздников.
Я вернулась в учреждение со справкой в январе, но меня не приняли. Со мной даже не стали разговаривать! Документы передали через бухгалтера, сообщив, что вакансий больше нет. А куда она могла исчезнуть, если на работу никто не был трудоустроен? Руководство учреждения отказалось со мной встретиться. Я столько потратила времени и нервов! возмущается Алина.
Повсюду кричат о демографической ситуации и призывают женщин рожать побольше малышей. А на что их одевать, обувать, воспитывать, учить, если работу найти нереально? Если работодатели даже в государственных учреждениях не соблюдают Трудовой кодекс и трактуют все правила под себя! – заступилась за дочь Ирина Д.
Сначала семья хотела обратиться в областное министерство здравоохранения и трудовую инспекцию и добиться справедливости через суд. Но Алина смогла найти работу по душе в другом месте. Тем не менее девушка посчитала нужным предупредить новочеркасцев о нерадивом работодателе.
