Руководителей, зарплаты которых резко отличаются от зарплат подчиненных, будут увольнять

В России установят предельное соотношение заработных плат руководителей и подчиненных.
Руководителей, зарплаты которых резко отличаются от зарплат подчиненных, будут увольнять

Госдума в первом чтении одобрила законопроект, который предусматривает ответственность руководства отдельных организаций за несоблюдение предельного соотношения заработных плат руководителей и подчиненных. К таким организациям относятся государственные внебюджетные фонды, ФГУПы и МУПы.

Согласно документу, теперь данные о среднемесячной зарплате руководства и главных бухгалтеров этих предприятий придется публиковать в Интернете. Руководителей организаций, зарплаты которых резко отличаются от зарплат подчиненных, будут увольнять.

Предельные размеры соотношений зарплат для федеральных организаций будет устанавливать правительство, а для остальных - местные власти. Кроме того, правительство, региональные органы государственной власти и органы местного самоуправления будут утверждать перечни организаций, на которые не распространяются данные предельные размеры.
0 0
инкогнито

21 апреля 2016 18:01

  • Нравится
  • ({rp})
  • Не нравится
  • ({rm})
вот хорошая затея. Жалко ее придумали те у кого зарплата больше чем у подчиненных. Я уверен этот закон будет только на бумаге. Вот у нашего начальника зарплата 300тыс. А средняя по предприятию 20тыс.
натали

21 апреля 2016 13:25

  • Нравится
  • ({rp})
  • Не нравится
  • ({rm})
воровать станут еще больше...
Я

21 апреля 2016 11:37

  • Нравится
  • ({rp})
  • Не нравится
  • ({rm})
А директора теплосетей Трефилова это не касается?
САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ
Главная
Сетевое издание - новостной портал donday-novocherkassk.ru
Реестровая запись СМИ
ЭЛ № ФС 77 - 76494 выдано федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 02.09.2019 г.
Учредитель: ООО "Смарт Медиа"
Главный редактор: Захарова В. А.
Эл.почта редакции: glavred@donday.ru
Телефон редакции: +7(928)113-17-02