Из-за большого количества нерабочих дней в январе допускается отступление от закона о выплате зарплаты дважды в месяц. Руководители предприятий в Ростовской области обязаны заблаговременно выплатить своим сотрудникам заработную плату за декабрь, если установленный день выдачи зарплаты приходится на период новогодних каникул. Данную информацию распространило агентство ТАСС со ссылкой на заявление Ярослава Нилова, возглавляющего комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.

В тех компаниях, где день выплаты зарплаты не совпадает с периодом новогодних праздников, работодатель имеет полное право произвести расчет с сотрудниками уже после завершения праздничных дней, не нарушая при этом норм трудового законодательства.

Согласно действующему законодательству, заработная плата должна выплачиваться работникам не реже двух раз в месяц. Однако, как отметил Ярослав Нилов, в связи с продолжительными январскими выходными допускается некоторое отклонение от данного правила.

Таким образом, если работодатель осуществил досрочную выплату зарплаты в декабре и в январе проведет только одну выплату, это не повлечет за собой каких-либо претензий со стороны Роструда.

Стоит напомнить, что в период новогодних праздников россияне будут отдыхать с 31 декабря по 11 января включительно. Это самые продолжительные новогодние каникулы за последние несколько лет.