Раннее донские парламентарии уже направили депутатам Госдумы свои предложения. Председатель комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов сообщил, что поправки к законопроекту уже приняты во внимание для дальнейшей работы.
– Члены профильного комитета изучат все предложения, поступившие от субъектов Российской Федерации. Все поправки будут приняты к сведению при подготовке законопроекта ко второму чтению, – сообщается в письме, адресованном спикеру донского парламента.
Александр Ищенко пояснил, что главной задачей реформы должно стать увеличение пенсионных выплат. Если сейчас средняя сумма составляет 13-14 тысяч рублей, то в некоторых случаях люди получают только 9-9,5 тысяч. В связи с этим пенсионное законодательство давно нуждалось в переменах, однако и принятый документ также нуждается в корректировке.
– Мы предлагаем повышать возраст выхода на пенсию не так высоко. У женщин он должен составлять 58 лет, у мужчин – 63 года. Кроме того, нововведение не должно затрагивать работников бюджетной сферы, а именно врачей, учителей. Это наша принципиальная позиция, – подчеркнул Александр Валентинович.
Он рассказал и о других предложениях депутатов Заксобрания. Так, если уволенные граждане предпенсионного возраста не могут найти работу, они в течение 12 месяцев должны получать выплаты. В этом случае предлагается также ввести обязательное страхование от безработицы на льготных условиях. На базе службы занятости нужно организовать занятия по обучению востребованным профессиям. По словам Александра Ищенко, одна из эффективных мер по снижению безработицы – квотирование рабочих мест для приема лиц предпенсионного возраста.
Кроме того, депутаты предложили меры по стимулированию работников к трудовой деятельности. Среди них сокращение рабочего дня, увеличение отпуска и времени перерывов.
Отдельные поправки касаются расчета суммы выплат. Например, расчет пенсий предлагается сделать более прозрачным и понятным, отменить «бальную систему». При этом минимальный размер пенсии должен составлять не ниже 40% заработанной платы. По их мнению, необходимо объединить все законодательные акты в «Пенсионный кодекс».
